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comprendere come funziona Il cervello è la chiave per superare le sfide
Hey!
Sei stanco di sentirti dire che l’HR è “solo soft skills”? Fai fatica a generare un vero cambiamento nei comportamenti, nonostante tutte le iniziative che provi? Vorresti che la leadership vedesse l’HR come strategica, e non solo operativa?
Se hai risposto sì, questo Mini-Workshop gratuito fa per te.
Imparerai come funziona davvero il cervello nella pratica, così da poter sfruttare questi meccanismi per cambiare mentalità, influenzare anche i leader più difficili e generare un cambiamento reale.
Niente teoria astratta, niente gergo, solo neuroscienza in azione.
Questo Mini-Workshop NON è una presentazione commerciale, ma un'esperienza pratica che vi permetterà di toccare con mano l'impatto concreto del mio approccio, molto più efficace di qualsiasi descrizione.
→ Richiedi il tuo Mini-Workshop gratuito e scoprilo in prima persona.
Sapevi che...
I leader che applicano i principi delle neuroscienze nella gestione dei team aumentano del 25% il coinvolgimento dei collaboratori, grazie a una maggiore empatia, ascolto attivo e capacità di risoluzione dei conflitti.
— Journal of Applied Psychology
Questo Mini-Workshop é perfetto per te se sei...
Di cosa tratta il mini-Workshop?
Una sessione di 90 minuti con 2–3 leader HR o figure decisionali.
Scoprirai come funziona il cervello e applicherai strategie basate sulle neuroscienze per migliorare comunicazione, collaborazione e benessere vivendo in prima persona il reale valore di questo approccio.
La tua situazione attuale
La maggior parte dei percorsi di leadership si concentra sulle soft skills. Ma non basta...
✔ I leader particolarmente analitici e data-oriented non apprezzano i classici interventi dell’HR. Hanno bisogno di ragioni supportate dalla scienza.
✔ Il comportamento delle persone non cambia se non si lavora "con" il cervello, anziché contro di esso. Interventi basati sulla neuroscienza riducono fortemente la resistenza al cambiamento.
✔ Per influenzare i leader, l’HR deve parlare la lingua che la leadership ascolta: la scienza.
Dopo il Workshop, sarai in grado di
✔ Comunicare con leader scettici e analitici e conquistare la loro fiducia.
✔ Aiutare i leader a riconoscere e cambiare le abitudini che limitano e frenano i team.
✔ Aiutare i leader a liberarsi dei comportamenti tossici e applicare concrete che migliorano e l'atmosfera e le performance.
✔ Riprogrammare le tue abitudini per diventare un leader HR più efficace e un vero agente di cambiamento.
È un po' come ricevere un manuale d’istruzioni del cervello che ti aiuta a risolvere i problemi in modo rapido, efficace e duraturo.
Questo Mini-Workshop pratico rivoluziona il modo in cui sviluppi la leadership, fornendoti strumenti basati sull'ottimizzazione delle funzioni cerebrali che ti consentiranno di influenzare anche i leader più resistenti e costruire una cultura ad alte performance.
qual é il processo del mini-workshop?
Progetteremo insieme la sessione per rispecchiare le sfide reali del tuo team, garantendo pertinenza immediata e azioni concrete.
Non è una lezione né una proposta commerciale.
È pratico.
È applicativo.
È reale.
Alla fine, avrai riscritto una vera sfida di leadership usando le neuroscienze, e sarai pronto a metterla in pratica già dal giorno dopo.
iniziamo
Prenota una call di 30 minuti per condividere le tue sfide e consentirmi di personalizzare il workshop sui vostri bisogni.
Cosa dicono dei miei workshop basati sulle neuroscienze
Senza esagerare, è il miglior workshop a cui abbia mai partecipato!
Emma Graham
Head of Project Management ad Awin
Bruna è semplicemente fantastica: arriva dritta al cuore!
Simona Braghi
Country Medical Director a Johnson & Johnson MedTech
Il beneficio di questa sessione è stato immediato, già dal primo giorno dopo il corso!
Francesco Badagliacca
HR Business Partner a Haleon
Vuoi scoprire perché i leader ne parlano entusiasti?
Prenota una call e cominciamo oggi stesso.
Bruna De Palo, PCC
Neuroscience-based Executive & Team Coach Thinking Partner | Keynote Speaker
Ciao,
sono Bruna.
Sono una executive e team coach con un approccio basato sulle neuroscienze, ma, prima di tutto, sono una persona che crede nel mostrare, non solo nel raccontare. È per questo che ho creato il Mini-Workshop per HR.
Lavoro ogni giorno con leader particolarmente analitici e orientati ai dati ed ho imparato a coinvolgerli usando l’unico linguaggio di cui si fidano: la scienza (ok, ammetto che anche i miei 20+ anni nel mondo tech aiutano!).
Dal 2022 sono Faculty Member del NeuroLeadership Institute, esperienza che mi consente di portare le loro ricerche sul cervello nel mondo corporate, trasformandole in sessioni che suscitano interesse e portano a cambiamenti reali e duraturi, anche nella vita privata.
Non vedo l’ora di mostrarti come!
